P-R-O-Coaching
Redskabet er udviklet af HR-Psykologi, der har arbejdet med coaching de seneste 10 år. Pro-coacing tager udgangspunkt i personen set i relation til den rolle vedkommende udfylder, samt den organisation personen arbejder i (Se under kurser).
Supervision/Coaching
HR-Psykologi har igennem alle årene udbudt supervision og coaching som en af sine grundydelser.
Det er i særdeleshed ledere og ledere sammen med egne medarbejdere, der har gjort brug af denne ydelse.
Denne ydelse er således rettet både mod enkeltpersoner og mod grupper.
Arbejdsseminar
Alle medarbejderne i den Færøske Sparekasse har være igennem en række arbejdssemniarer. Formålet var at ændre holdning fra at være en saving bank til at være en commercial bank.
Det er lykkedes både at øge den Færøske Sparekasses, nu EIK Bank, indtjening på basisdriften og at ændre forretningskulturen.
Et arbejdsseminar er hvor organisationen undersøger sig selv for at aktivere erfaring og tavs viden igennem praksis og refleksion.
Der arbejdes kun med aktuelle og væsentlige forhold fra organisationens dagligdag, samtidig med at det der sker i rummet, hvor der arbejdes, bliver undersøgt.
"Praktisk Ledertræning"?
Praktisk Ledertræning er et intensivt lederudviklingsforløb, hvor deltagerne opbygger en organisation, hvor der forskes i nye ledelsesmetoder igennem sparring og reflektion.
Det er en effektiv lederuddannelse med udgangspunkt i at ledelse i stigende grad handler om at mestre styring i hurtigt skiftende, projektorienterede arbejdsgrupper med afgrænsede mål.
